Étude d’impact 2023-2025 : Cap Digital, catalyseur de performance
Création d’emploi, dynamique de croissance, connexions aux donneurs d’ordre, accès aux financements publics et privés : en quoi rejoindre notre pôle fait-il une différence ?
Cap Digital dévoile les résultats de l’étude d’impact menée avec Motherbase : une analyse rigoureuse, chiffres à l’appui, qui mesure scientifiquement l’apport de notre collectif et les performances économiques de nos adhérents start-up et PME
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Mesurer pour mieux bâtir les fondations du futur
Cap Digital a souhaité conduire avec MotherBase une étude d’impact afin de mesurer, avec exigence et transparence, l’efficacité de notre action au service de notre terrain de prédilection : la compétitivité des entreprises et la capacité de l’innovation à générer croissance et emploi.
Dans un contexte budgétaire national qui appelle à démontrer concrètement la valeur créée par les structures d’innovation, cette démarche s’impose comme une nécessité. Elle s’inscrit également dans un moment clé de la vie de notre collectif : à l’heure de clore notre feuille de route stratégique 2023-2026, il était essentiel de dresser un bilan objectivé de ces quatre années.
Les enseignements tirés constituent désormais un socle solide pour engager, en concertation avec nos adhérents, la préparation de la prochaine roadmap et ouvrir un nouveau cycle ambitieux pour Cap Digital.
Une méthodologie comparative rigoureuse
En préambule de l’étude comparative, la plateforme a réalisé une photographie de notre communauté. 90 % de nos adhérents sont des TPE, PME ou start-up du numérique. Majoritairement franciliennes (81 %), ces structures se distinguent par leur jeunesse (avec une moyenne d’âge inférieure de 2 à 3 ans par rapport à la moyenne nationale) et une spécialisation marquée. 74 % d’entre elles évoluent dans les domaines de la data et de l’IA, des secteurs où Cap Digital affiche une concentration de compétences bien plus élevée que la moyenne française.
Pour obtenir des résultats exploitables, la suite de ce rapport s’appuie donc sur la comparaison d’un échantillon de 494 start-up françaises adhérentes de Cap Digital à un groupe témoin de 18 954 start-up actives recensées par Motherbase au 1er janvier 2026.
Cette approche permet une lecture robuste des écarts observés, en tenant compte de l’âge des entreprises et de leur positionnement sectoriel.
1. Une accélération de l'emploi et du financement
La création d’emplois est un indicateur clé de la performance économique et de la pérennité des start-up. Malgré leur relativement jeune âge, les structures accompagnées par Cap Digital surperforment en matière de création d’emplois. Elles comptent en moyenne 27 salariés, contre 22 pour l’ensemble des start-up françaises, soit une capacité de recrutement supérieure de 20 %.
Ce résultat reflète le rôle catalyseur du pôle : en facilitant l’accès aux financements, aux experts et aux partenariats, Cap Digital permet aux start-up de transformer l’innovation en emplois concrets.
2. Un accès plus fréquent aux levées de fonds
L’accès au financement est un carburant de croissance : il conditionne la capacité à investir en R&D, à recruter et à accélérer la mise sur le marché. Sur ce plan, les adhérentes de Cap Digital se distinguent aussi.
Elles réalisent 1,8 fois plus de levées de fonds que la moyenne nationale. Si les montants unitaires sont légèrement inférieurs (7,3 M€ contre 10,3 M€), cela s’explique par la précocité des entreprises (majoritairement en phases Seed et Série A ), la quantité d’opérations est plus soutenue.
La dynamique entrepreneuriale est renforcée : faire partie du réseau Cap Digital favorise l’accès aux investisseurs et prépare les start-up à de meilleures trajectoires de financement.
3. Un accès élargi aux grands donneurs d’ordre
Nouer des partenariats avec de grands comptes est souvent décisif pour passer à l’échelle : ces relations permettent d’expérimenter dans des contextes industriels et publics exigeants, d’ouvrir de nouveaux marchés et de valider ses solutions à grande échelle.
L’étude met en lumière un avantage compétitif significatif : la force des connexions d’affaires. Un adhérent Cap Digital dispose en moyenne de 21 liens dits « catalyseurs » avec des grands comptes. C’est pratiquement le double de la moyenne nationale, établie à 11 liens.
4. Indicateurs de santé : dynamique et résilience
La performance d’une start-up ne se mesure pas seulement à sa croissance, mais aussi à sa capacité à résister aux aléas économiques et à rester dynamique dans le temps.
L’indicateur de santé utilisé par Motherbase (A+, A, B, C) agrège plusieurs critères : emploi, collaborations, publications, présence numérique et signaux d’activité.
Les résultats sont probants :
- 84 % des startups adhérentes sont classées en bonne ou excellente santé (A ou A+), contre 69 % en moyenne nationale.
- 5,4 % sont classées A+ (contre 2,7 %).
- Moins de 3 % présentent un risque de défaillance (catégorie C).
Ces résultats démontrent que l’accompagnement de Cap Digital contribue à consolider la résilience et la robustesse des start-up, garantissant que leur innovation puisse se développer sur le long terme.
5. Un levier déterminant pour le financement R&D&I
Au-delà de l’étude Motherbase, les données internes de Cap Digital confirment un impact structurant sur l’accès aux financements publics.
Entre 2023 et 2025 :
- Plus de 170 projets R&D&I ont été accompagnés
- 129 d’entre eux ont été labellisés
- 51 d’entre eux sont d’ores et déjà financés (indicateur provisoire)
Il y a donc entre 33 % et 48 % des projets labellisés qui obtiennent un financement sur les appels régionaux et nationaux.
Le volume de projets accompagnés progresse fortement : 63 en 2023, 78 en 2024, 93 en 2025, soit +52 % en trois ans.
Ces projets mobilisent notamment des dispositifs portés par Bpifrance, ADEME, la Région Île-de-France ou encore le plan France 2030.
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À propos de Motherbase
Motherbase est une plateforme dédiée à l’identification et à l’analyse des écosystèmes d’innovation. Sa base de données recense plus de 200 000 entités — start-up, PME, incubateurs — et ses algorithmes analysent en continu les écosystèmes de plus de 2 000 grandes organisations, couvrant secteurs, technologies, financements et évolution des effectifs.
