Nouvelle gouvernance : rejoignez le board de Cap Digital !
Le 11 juin 2026, les membres du nouveau conseil d’administration de Cap Digital seront officiellement élus par les adhérents de notre collectif. Ces futur·es administrateur·trices porteront la voix de Cap Digital et valideront les grandes décisions stratégiques de notre association.
Intéressé.e ?
Proposez-nous votre candidature avant le 5 mai 2026.
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Devenir membre du conseil d’administration
L’heure est venue de renouveler la gouvernance de notre pôle. Qui seront les prochain.e.s administrateurs.trices de Cap Digital ? Candidatez dès maintenant et rendez-vous le 11 juin 2026 pour notre Assemblée Générale.
C’est l’un des principes fondateurs de notre association : la gouvernance de Cap Digital est assurée par ses adhérents. Elle est portée par 35 administrateurs et administratrices : grandes entreprises, ETI, EPIC, entreprises moyennes, PME, start-up, établissements d’enseignement, de formation, de recherche, collectivités, investisseurs, associations, etc.
Ces « membres du board » sont issus de toutes les structures où vibre l’innovation numérique au service de territoires durables. Ils et elles sont le visage de la diversité, de la vitalité et de la richesse de notre collectif.
Et si la suite s’écrivait avec vous ?
Alors que Cap Digital célèbre ses 20 ans, notre collectif continue de grandir, de se renouveler et de rassembler. Ce dynamisme tient à la force de notre modèle “triple hélice” (entreprises, acteurs académiques et territoires) et à ce qu’il rend possible : faire émerger des projets innovants et les accompagner dans leur développement, faciliter l’accès aux financements publics et privés, susciter la rencontre et les partenariats technologiques et favoriser les expérimentations au service des territoires.
C’est dans cet esprit que nous abordons la suite : avec ambition, exigence et l’envie de faire entrer de nouvelles voix dans la gouvernance du pôle.
Osez le board !
Vous souhaitez rejoindre la gouvernance de Cap Digital ? Candidatez avant le 5 mai 2026.
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Cap Digital à l’orée d’un nouveau cycle stratégique
L’Assemblée générale du 11 juin 2026 marque une étape importante dans la vie de Cap Digital. Le renouvellement du Conseil d’administration accompagne la fin de notre feuille de route actuelle et prépare l’élaboration de notre prochaine roadmap stratégique, en cohérence avec les ambitions et les besoins de notre collectif.
Notre feuille de route 2023-2026 arrive à son terme, et avec elle est venue l’heure du bilan. Ce calendrier donne une portée encore plus forte à cette élection : il s’agit non seulement de faire élire les nouveaux visages de notre conseil d’administration, mais également de définir les axes clés de développement de Cap Digital pour les 4 prochaines années.
À l’heure de clore cette séquence stratégique, le renouvellement de notre gouvernance marque un passage de relais et l’ouverture d’un nouveau chapitre pour Cap Digital. Un cycle que nous voulons ambitieux, construit main dans la main avec nos adhérents et en prise avec les évolutions de notre écosystème.
Une dynamique confirmée par les faits
Notre étude d’impact 2023-2025 menée avec Motherbase, apporte un éclairage précieux sur les 3 dernières années. Elle montre, chiffres à l’appui, que notre action produit des effets tangibles sur la performance de nos adhérents :
• Davantage d’emplois créés :
• Un accès plus fréquent aux levées de fonds :
• Des connexions plus nombreuses avec les grands donneurs d’ordre :
• Des indicateurs de santé économique supérieurs à la moyenne nationale :
« Je retiens 3 enseignements forts de cette étude d’impact :
1) une dynamique de création d’emplois supérieure à la moyenne de leur secteur pour les startups et PME du numérique adhérentes de Cap Digital ;
2) un taux élevé de levée de fonds, indispensables à leur croissance ;
3) une forte connexion à l’écosystème des donneurs d’ordre, notamment des grandes entreprises et des institutionnels.
Félicitations pour le travail d’analyse accompli qui chiffre les résultats ».
— Emmanuelle Olivié-Paul, Présidente-Fondatrice, AdVaes
Les collèges de notre gouvernance
Notre Gouvernance est organisée en 6 collèges rassemblant des représentants d’université et laboratoires universitaires, d’entreprises, d’investisseurs privés, ainsi que des représentants de collectivités territoriales.
• Start-up & PME
Petites et microentreprises : 8 administrateur.rices (dont 1 membre fondateur).
• ME
Moyennes entreprises : 2 administrateur.rices.
• GE
Grandes entreprises, ETI et EPIC : 9 administrateur.rices.
• EEFR
Établissements d’enseignement, de formation ou de recherche : 7 administrateur.rices.
• Investisseurs
Fonds d’investissement et réseaux de Business Angels : 2 administrateur.rices.
• Collectivités
Collectivités territoriales : 2 administrateur.rices (dont 2 membres de droit).
Prêt·e à rejoindre le board ?
Rejoindre le Conseil d'administration de Cap Digital, c'est mettre son expérience et son engagement au service du collectif. Pendant deux ans, les administratrices et administrateurs participent activement aux orientations stratégiques du pôle et à la vie de l'association.
Pour présenter votre candidature, voici les conditions à réunir :
- Être adhérent·e — ou représenter un adhérent de Cap Digital à jour de sa cotisation 2026, ou engagé·e par écrit à la régler avant la fin de l’année ;
- Déposer votre dossier avant le 5 mai 2026 à 23h59 via le formulaire de candidature ;
- Réaliser une courte vidéo de présentation (d’une minute maximum) pour vous présenter ;
- Être disponible pour participer aux conseils d’administration (5 à 6 conseils d’administration par an) et vous impliquer dans les projets du pôle tout au long de votre mandat.
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